Ungida se desasocia después de 33 años como Testigo de Jehová

A principios de este año pedí ser desasociada de la organización y he estado teniendo la intención de publicar algún tipo de declaración. Fui miembro por más de 33 años y participante de los emblemas. Siendo una viuda mayor de edad tomé algunas deliberaciones y tuve el valor de tomar alguna acción, actualmente estoy muy contenta con el cambio. Mi salida completa realmente comenzó en 2006 con el examen de la cronología de la Sociedad Watchtower y el asombro del por qué ellos son la única organización en todo el planeta tierra que afirman el año 607 como la fecha histórica para la destrucción e incendio de Jerusalén. Está bien demostrado que en el año 587 o muy cerca de esa fecha fue que sucedió ese hecho histórico. En el proceso he desarrollado mi propia cronología, lo cual fue muy divertido, la cual presenté a los hermanos en el Comité de Redacción. Después de 2 meses respondieron con una correspondencia muy cortés sugiriéndome que debo "esperar a que el Esclavo Fiel y Discreto" haga cualquier cambio, pero no hicieron ningún esfuerzo en refutar mis hechos. Por supuesto, yo conocía todos los esfuerzos de Carl Olof Jonsson, y que ellos ya estaban bien informados de la verdad. De hecho, ellos lo han sabido desde 1906, si he de creer los antiguos volúmenes de La Atalaya - así que eso de esperar más tiempo, es obviamente, ridículo. El otro factor divertido es que soy (o era) considerada, por su definición, parte de “la clase del esclavo fiel y discreto". Por supuesto, nosotros sabemos que "sólo" lo es el Cuerpo Gobernante, pero ellos no colocan eso en sus publicaciones, así que encontré la respuesta aún más divertida ya que estaría esperando en "mí misma". Me encantaría compartir la cronología con cualquiera que tenga algún interés - la misma Biblia prueba el punto de forma muy adecuada en mi opinión.

Pero por ahora pienso que usted puede disfrutar de una corta composición que preparé para explicar mis razones para abandonar la organización - y si usted piensa que es digna, puede compartirlas con otros. Aunque aún no he decidido si es mejor permanecer anónima para dicha contribución o utilizar mi "nombre real" - probablemente solo aparezca como "contribución" tal y como aparece en Las Atalayas - LOL. Aún estoy mostrando su influencia en mis acciones. Pero es el tema y no la persona lo que tiene valor aquí.

10 razones para abandonar:
(Basadas en el mismo razonamiento que se encuentra en el famoso poema: Children Learn What They Live - Los Niños Aprenden Lo Que Viven)

1) Si una organización enfoca gran parte de su atención en condenar a otros grupos, esto le enseña a sus miembros a convertirse en juzgadores de otros.

2) Si una organización es hostil para con los de fuera con opiniones distintas a las de sus miembros, esto puede resultar conflictiva entre sí, formando sus propios grupitos.

3) Si una organización se enfoca en la persecución como prueba de su autenticidad, sus miembros pueden desarrollar auto-compasión, es decir, complejo de martirio.

4) Si una organización es inflexible, rígida y dogmática, creando miles de normas, sus miembros se vuelven tercos, desafiantes y autoritarios colocando las "t" y poniendo las "i", pero perdiendo el Espíritu.

5) Si una organización es dominante y controladora, sus propios miembros carecerán de misericordia y bondad, empatía y la comprensión. En pocas palabras les faltará amor para con los otros.

6) Si una organización continuamente incita, presiona, y empuja a sus miembros a fortalecer su compromiso y servicio, les enseña a sus miembros a enfocarse en el trabajo y los logros.

7) Si una organización utiliza la culpa como un motivador, sus miembros pueden ocultarse con escudos protectores y la participación alegre y gozosa desaparece.

8) Si una organización afirma ser el "siervo fiel y prudente" sus miembros se convierten santurrones, con la esperanza de gloria y exaltación de los hombres.

9) Si una organización se eleva a sí misma afirmando ser el único canal de Dios y la verdad,
sus miembros se pueden volver a sí mismos orgullosos y arrogantes.

10) Si una organización practica el engaño, sus miembros se vuelven culpables de espiritismo.

A menudo las personas suelen sentirse atraídas por una religión autoritaria debido a la falta de seguridad interior, un sentimiento de impotencia. Su necesidad de estructura y certeza dogmática puede ser muy alta. Una vida centrada en principios podría eludirlos. Ellos buscan su identidad en las obras y el prestigio. Pueden sentirse insignificantes y fácilmente se vuelven vulnerables a la depresión. No es inusual verlos perder el equilibrio y el buen sentido, poniendo a la familia o cualquier otra prioridad de lado, incluso las necesidades personales de salud, asumiendo que todos comprenderán ya que estos están relacionados con la obra de Dios.
Una vez que su valor emocional proviene de su pertenencia a grupos, se vuelven incapaces de realizar una búsqueda objetiva de la verdad. Pierden su libertad o la capacidad para tomar decisiones independientes, volviéndose esclavos, una forma de idolatría, limitados por las actitudes, comportamientos y acciones de los demás, gobernados por el miedo en vez del amor. La disonancia cognitiva puede resultar en obsesión interna, incluso la inmoralidad funciona como válvula de seguridad, en raras ocasiones, incluso se desarrolla la locura.

Traducido del inglés de:
http://governingbodyletters.blogspot.com/2010/09/annointed-disassociated-himself-after.html